Notre équipe

Clarence accompagne les managers dans le développement de leurs talents, le renforcement de leur confiance en eux et l’optimisation de leur impact au sein de leur environnement professionnel.
Elle intervient sur des thématiques clés telles que la gestion du changement, le renforcement du leadership, la communication, la confiance en soi et la santé mentale au travail. Grâce à une approche personnalisée, elle favorise des transformations durables, alignées avec les aspirations individuelles et les objectifs organisationnels.

Formation et parcours professionnel :
Titulaire d’un master recherche en économie appliquée, elle a connu un parcours riche et varié dans les domaines des médias, du secteur bancaire et de l’enseignement avant de se consacrer pleinement à l’accompagnement. Elle est certifiée notamment en coaching professionnel et à l’approche systémique et stratégique.