Ressources Humaines

ressourcesHumainesLa fonction formation en entreprise est confrontée à de nombreux défis. Comment développer les compétences des collaborateurs en lien avec les axes stratégiques de l’entreprise, construire des parcours certifiants, accompagner les collaborateurs à développer leurs compétences, évaluer l’efficacité de la politique de formation et justifier du ROI. Comment intégrer les évolutions législatives et conventionnelles à sa stratégie formation.

Exemple de programmes de formation :

Autres thèmes de formation possibles :

  • Développement des compétences
  • Optimiser la formation dans l’entreprise

Toutes nos formations sont construites sur mesure. Nous identifions vos besoins, et nous vous faisons une proposition adaptée à vos attentes.

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