Management
Manager : un métier multitâche :
Au-delà de son expertise technique, souvent à l’origine de son accession au poste, le manager doit piloter, guider, animer, se positionner en leader et fédérateur, meneur d'hommes.
Il s'agit pour lui de s'adapter au contexte et à la personnalité des collaborateurs, tout en composant avec son propre tempérament, ses points forts et ses points faibles.
Comment manager au quotidien, entretenir la motivation, recadrer sans démotiver et faire grandir les équipes.
Nous vous proposons des axes de formation pour accompagner vos managers à grandir dans leur poste.
Exemple de programmes de formation :
- Formation de manager niveau 1
- Formation de manager niveau 2
- Animer efficacement une réunion
- Gérer les conflits dans une équipe
- Piloter l'entretien annuel d’évaluation - Formation certifiante éligible au financement CPF
- Réussir ses entretiens professionnel
Autres thèmes de formation possibles :
- Formation de manager intermédiaire
- Management motivationnel
- Assertivité
- Développer son leadership
- Les entretiens du manager
- Organiser et réussir ses entretiens
- Réussir ses entretiens de recrutement
- Réussir ses entretiens de recadrage
- Piloter des entretiens de motivation efficaces
