Management

Manager : un métier multitâche

Au-delà de son expertise technique, souvent à l’origine de son accession au poste, le manager doit piloter, guider, animer, se positionner en leader et fédérateur, meneur d'hommes.
Il s'agit pour lui de s'adapter au contexte et à la personnalité des collaborateurs, tout en composant avec son propre tempérament, ses points forts et ses points faibles.
Comment manager au quotidien, entretenir la motivation, recadrer sans démotiver et faire grandir les équipes.
Nous vous proposons des axes de formation pour professionnaliser les managers et les accompagner à grandir dans leur poste.